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Central Costa Rica
Sutel abre 35 plazas para enfrentar apertura celular
Martes, 10 de Agosto de 2010 06:49

Veces visto: 311

 

http://www.centralcostarica.net/images/stories/bullet-bajada.gifRequiere personal en informática, ingeniería, derecho y telecomunicaciones

http://www.centralcostarica.net/images/stories/bullet-bajada.gifAlgunas de las contrataciones se harían vía ‘rápida’ para ganar tiempo

 

Mercedes Agüero R | La Nación

 

La Superintendencia de Telecomunicaciones (Sutel) por fin obtuvo autorización de la Aresep para contratar más personal necesario para enfrentar la apertura de las telecomunicaciones.

 

La Sutel creada en enero de 2009 está a cargo del proceso para abrir a la competencia el mercado de la telefonía celular.La junta directiva de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep) le dio aval el miércoles para nombrar a 35 funcionarios más.

 

Con esta autorización la planilla se elevará de 29 a 64 personas.

 

La Superintendencia urgía desde hacía varios meses de este personal para atender todos los procesos relacionados con el mercado en competencia, principalmente de telefonía celular.

 

Sin embargo, las diferencias con el exregulador, Fernando Herrero, impidieron la aprobación de las plazas tal y como las requería la Superintendencia.

 

Ante ello, el ministro de la Presidencia, Marco Vargas, debió intervenir para acelerar el trámite.

 

La Sutel tiene previsto publicar este mes el cartel para licitar las frecuencias de telefonía celular que permitirán el ingreso de tres operadores privados.

 

George Miley, presidente del consejo de la Sutel, dijo que la mayoría de personal a contratar son del área de telecomunicaciones.

 

Además, requieren informáticos, abogados, economistas, administradores de negocios así como un ingeniero industrial para ver todo el área de procesos.

 

En estos cargos no existe ningún impedimento para contratar personal que venga del ICE o de otra empresa del sector.

 

Para los miembros del consejo de la Sutel sí hay restricción.

 

La base. Los requerimientos de personal de la Sutel se hicieron con base en un estudio de la consultora Deloitte, dijo Miley.

 

Los nombramientos son por tiempo indefinido, excepto para tres asesores cuyo plazo quedó por 5 años, a solicitud de la Sutel, igual a los tres ya nombrados.

 

El regulador general, Dennis Meléndez, explicó que están trabajando en un mecanismo mediante el cual– sin incumplir procedimientos– se pueda abreviar el proceso de contratación, y así se puedan cumplir los plazos establecidos para la apertura de las telecomunicaciones.

 

Por su parte, Miley explicó que las primeras contrataciones podrían estar listas en dos semanas. Todo el proceso se completaría en unos dos meses más.

 

Entre el personal a contratar figuran tres directores generales para las áreas de: mercados, calidad y del Fondo Nacional de Telecomunicaciones (Fonatel).

 

Para escoger a quienes ocuparán esas plazas, la Sutel contratará a una empresa privada.

 

El resto serán seleccionados mediante el mecanismo establecido por la Aresep en el cual se invita a los interesados a presentar sus atestados y luego se les llama a entrevistas.

 

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